ソニー生命〜ソニー生命の保険に入るその前に

ソニー生命は、正式名称をソニー生命保険株式会社といい、

ソニーグループの一員です。

1979年8月、米プルデンシャル生命との合弁でソニー・プルデンシャル生命

として設立されました。1991年4月に現在のプルデンシャル生命と別れ、

現社名に変更。1996年4月にソニーの100％子会社となり、2004年4月に

ソニー損保、ソニー銀行とともにソニーフィナンシャルホールディングスの

傘下に入っています。

ソニー生命は、この経緯からもわかるとおり、プルデンシャル生命

とは兄弟会社のような存在で、販売手法や営業マンの社内呼称など、

共通しているところも多くあります。

ソニー生命のライフプランナー（営業社員）は、アントレプレナー

精神が旺盛で、歩合給制とあいまって、独立事業主的感覚を持って

いる人が多いのも特徴的です。



ソニー生命

ソニー生命は外資系生保ではありませんが、生い立ちが外資系だった

こともあり、営業手法は男性を中心としたコンサルティングセールス

を得意としています。

「ソニー生命の保険に入りませんか？」と保険商品を売り込むのでは

なく、顧客のニーズを聞き出し、それにマッチした保険商品を提案

する販売手法です。

そのためソニー生命のライフプランナーは、自分の仕事に誇りを

持っており、従来のＧＮＰ（Ｇ：義理、Ｎ：人情、Ｐ：プレゼント）

販売戦略を打破し、ソニー生命が保険業界を正常化するんだという

使命感を持っています。

ソニー生命の営業チャネルは、

１．男性中心のコンサルティングセールスを行っている直販営業社員

２．ソニー生命と代理店契約を結んだ代理店

４．学資保険を中心とした通信販売

がメインです。

１〜３のチャネルのいずれもソニー生命の保険を扱っていますが、

バッティングすることも多く、ある意味お互いがライバルです。


ソニー生命

ソニー生命の商品ラインナップは、ほぼ全ての保険種類をカバーしています。

しかも、その商品力はトップクラスです。

法人向けにしても個人向けにしても、保険料が安いのが特徴です。

ソニー生命はこの点でかなりのアドバンテージを持っています。

また前述のコンサルティングセールスは、ソニー生命の保険に加入

する納得感を得られます。

ここで、ソニー生命のデータを挙げておきます。


創業 1978年（昭和53年）

ソルベンシーマージン比率 1547%（2005年度末）

従業員数 5,250名（2006年度末）

格付け A+（S&P）,Aa3(ムーディーズ)

主要株主 ソニーフィナンシャルホールディングス


より詳しい情報は、公式ホームページや関連サイトで是非

確認してみてください。 けっこう勉強になりますよ。


「カタカナ生保は歴史が浅いから、何となく心配」というのは、

創業から３０年近く経ったソニー生命には当てはまらない

といえるでしょう。

ソルベンシーマージン比率も、危険水域の２００％を上回り、

格付けも問題ないことから考えれば、ソニー生命の信頼性は

非常に高いといえます。



ソニー生命